今年青海省人社有哪些民生好消息

　　继续调整提高退休人员基本养老金标准；加快推进会计、职业院校教师等系列职称改革工作；农民工工资实现“基本无拖欠”……好消息一个个传来！近日记者获悉，一系列惠民政策的落实，将全面推动全省人力资源和社会保障工作实现高质量发展。

　　好消息一：全面提升就业创业质量

　　今年，围绕更稳定更充分，切实把稳就业作为首要任务和头等大事，进一步健全完善促进就业工作机制和政策体系，全力确保就业局势总体稳定。全年完成城镇新增就业6万人，农牧区劳动力转移就业105万人次，培训城乡劳动力8万人次，高校毕业生就业率达到85%以上，城镇登记失业率控制在3.5%以内。出台《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》，这是针对我省当前新情况新问题制定的一个重要文件，着力解决政策碎片化、落实难的问题，释放政策的最大效益。深入实施“三支一扶”计划，多渠道促进高校毕业生就业创业。落实三年百万青年见习计划，逐步形成有利于青年就业的长效机制。扎实做好去产能职工分流安置、农牧区富余劳动力转移就业、农民工返乡创业、退役军人就业、就业困难人员帮扶等工作。

　　好消息二：全力提升群众社保获得感

　　今年社会保障工作的重点是，强化兜底保障功能，深化制度改革，防控基金风险，切实发挥经济社会发展“稳定器”和“安全网”的作用。深化养老保险制度改革，根据国家统一部署，调整提高退休人员基本养老金标准。落实城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制、企业职工基本养老保险中央调剂制度，继续推进机关事业单位养老保险制度改革，落实机关事业单位新退休人员按新办法计发待遇。

　　落实社保费率降低政策，根据国家和省政府部署，近期将制定出台降低养老保险单位缴费费率具体方案，各地统筹做好降低养老保险费率和延长阶段性降低失业、工伤保险费率政策的实施工作。严格落实省政府关于对暂时性生产经营困难企业返还失业保险费、放宽技术技能提升补贴相关规定，持续加大稳岗和技能提升补贴支持力度，适时提高失业保险金标准，进一步减轻企业生产成本、促进企业稳定发展。制定出台工伤保险省级统筹实施办法及相关配套政策，健全建筑业参加工伤保险长效工作机制，推动交通、水利等行业按项目参加工伤保险，适度调整工伤保险相关待遇。

　　今年年底，全省基本养老、失业、工伤保险参保人数要分别达到393.84万人、42.87万人、70万人。

　　好消息三：全力提升人才人事管理服务水平

　　不断完善人才培养机制，加快形成有利于人尽其才的人才评价使用机制和以需求为导向的人才流动机制。加强专业技术人才队伍建设。分类推进人才评价机制改革，落实深化职称制度改革任务，加快推进会计、职业院校教师等系列职称改革工作，做好各类专家选拔和第四批“高端创新人才”评选工作。

　　加强高技能人才队伍建设，制定出台提高技术工人待遇、企业新型学徒制改革实施意见，打通工程技术领域高技能人才与工程技术人才互相发展通道。

　　深化事业单位人事和工资制度改革，稳步推进岗位设置管理、人员转岗安置、考核奖励等重点工作。继续做好事业单位公开招聘工作，加强人事管理综合信息平台建设，深入推进人才人事领域放管服改革，加强事中事后监管，提高服务水平。落实艰苦边远地区津贴正常增长机制，继续调整艰苦边远地区事业单位津贴标准。

　　好消息四：全力确保劳动关系和谐稳定

　　全年农民工工资清欠率达到97%以上，企业劳动合同签订率达到93%以上，劳动人事争议仲裁结案率达到95%以上。深化“治欠保支”工作。力争实现“基本无拖欠”目标，做好治欠保支工作。积极防范化解劳动关系领域风险，加强对企业工资的宏观调控。

　　好消息五：全力打好人社脱贫攻坚战

　　抓好扶贫政策落实，全面落实人社扶贫“1+3”三年行动方案，持续打好就业、技能、社保脱贫攻坚战，实现贫困劳动力转移就业1万人以上，组织贫困劳动力技能培训1.2万人次以上，扶持贫困劳动力自主创业100人以上，实现贫困人口参加城乡居民基本养老保险应保尽保。(作者：刘瑜)