12月13日,2022年度校园引才系列活动动员部署会以视频形式召开。
会议指出,开展校园引才系列活动,是落实中央人才工作会议精神,破解我省人才匮乏难题、优化人才结构的重要举措。会议强调,要清醒认识疫情防控常态化下校园引才工作面临的挑战和机遇,综合采取线上线下相结合、集中引才与分头引才相结合、赴省外引才与省内先行对接相结合等多种方式,高效推进校园引才工作。要创新引才方式,整合用好省内教育资源,充分借助网络引才平台,发布引才信息和直播带岗信息,开展“空中宣讲会+空中双选会+空中面试”,不断提升引才实效。要积极运用微博、微信、手机客户端等新媒介,为意向高校毕业生送政策、送指导、送信息,拓宽意向毕业生获取人才政策和岗位信息渠道。
会议要求,各地各单位要制定活动方案,落实人员、经费保障,积极主动创造性开展工作。要严格落实疫情防控要求,灵活开展小规模、分散型考试,探索开展线上笔试、面试,安全有序开展引才工作。要规范引才行为,签订《公开招聘承诺书》,实行责任追究制度,防止出现“萝卜招聘”、绕道进人等问题。(郑思哲 青组)
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