青海省人才总量达50.09万人 较“十二五”末增长32.62%

　　12月27日，从省人才办了解到，截至2020年年底，我省已有两院院士2人、院士工作站驻站院士8人，国家级人才计划入选者37人，高层次人才队伍建设实现新突破；全省人才总量50.09万人，较“十二五”末增长32.62%，全省人才总量实现新增长；全省主要劳动年龄人口受过高等教育人数88.15万，占全省总人口的14.88%，较“十一五”末增长6.28%，人才队伍素质实现新提高。

　　党的十八大以来，我省不断完善党管人才机制，出台多项利好政策，着眼引育人才政策顶层设计，逐步建立起以“昆仑英才”行动计划为统领的人才政策体系。相继出台鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动39项举措，制定优化科技创新体系、提升科技创新供给能力18条政策，印发《青海省“人才+项目”支持服务办法(试行)》20条优惠政策、进一步支持和鼓励全省事业单位科研人员创新创业28条措施、《“一事一议”支持高端人才实施办法》等一系列人才新政。

　　我省还紧紧抓住中央“对口支援”契机，建立健全27项管理服务制度，与北京、上海、天津、山东、江苏、浙江六个发达省市和34家中央国家机关、中央企业携手开展州县组团式人才结对帮扶，累计引进1200多名援青干部和人才。连续两年拿出重要岗位和优惠政策，直接引进270名博士、705名硕士和本科应届毕业生落户青海；采取“人才+项目”“人才+产业”“人才+课题”支持服务办法，连续两年举办“智汇三江源·助力新青海”人才项目洽谈会，柔性引进13名院士、2125名专家合作753个项目；借助“一带一路”建设，我省3所高校与30多个国家和地区的70余所高校及科研机构建立合作关系；“中欧科研快车”首次驶入青藏高原，拓宽了我省与欧盟各国加强国际合作交流的新路径。

　　此外，为培育本土人才，我省还大力实施人才回流工程，鼓励大学生、退伍军人、在外务工经商等本土人才返乡创新创业，2020年返乡回流青海籍高校毕业生比上年增长66%。将原来分散在省直部门的27个人才项目优化整合为“青海学者”“高端创新创业人才”“技术技能人才”“乡村振兴人才”“党政新苗”“教学名师”“高原名医”“文化名家”“企业经营管理骨干人才”“科技领军人才”10个人才计划，累计培养领军人才、技术骨干和实用型人才8000多人；持续深化人才培养供给侧结构性改革，鼓励支持基层和各类用人单位开展“订单式”人才培训培养。(周建萍 吴予琴)